双鸭山市应急管理局安监支队定岗定责定目标倾力打造安全执法新形象

为深入贯彻落实习近平总书记近日就安全生产作出的重要指示精神，着力塑造忠诚干净担当的安全生产行政执法队伍新形象，促进双鸭山市安全生产形势稳定，日前，双鸭山市应急管理局安监支队制定实施了责任目标考核制度。《制度...

为深入贯彻落实习近平总书记近日就安全生产作出的重要指示精神，着力塑造忠诚干净担当的安全生产行政执法队伍新形象，促进双鸭山市安全生产形势稳定，日前，双鸭山市应急管理局安监支队制定实施了责任目标考核制度。

《制度》紧扣“双下降”目标任务，在疫情防控常态化前提下，坚持稳中求进工作总基调，坚持问题导向，聚焦安监支队的问题和短板，以政治建设为统领、以作风建设为重点、以党风廉政建设为保障、以完善制度为基础，建立了职责明确、办事高效、行为规范、奖罚分明的考核工作运行机制。

《制度》明确了业务绩效、工作作风、党风廉政建设等三大考核重点，量化分解固化各大队及行政执法岗位工作职责，并根据考核内容细化分值，采取日常记载、周点评、月公布、年评定的考核办法，严格实行奖优罚劣，对成绩突出的人员，在提拔推荐、评先评优、外出培训等方面予以优先选择。

通过开展责任目标考核，进一步提振了支队全体干部职工精气神，有力推动了支队党支部战斗堡垒作用、领导干部示范带动作用和党员先锋模范作用的发挥，为不断巩固疫情持续向好形势、推进经济发展和维护社会稳定提供有力安全保障奠定了扎实的基础。